Binnen onze scholengemeenschap dragen we ZORG voor ieder kind, iedere leerkracht, iedere directie. Hierbij zoeken wij naar een evenwicht tussen opvoeding en onderwijs. We willen alle aspecten van de persoonlijkheidsontwikkeling stimuleren, in welke richting ook.

Binnen onze SG willen wij BETROKKENHEID uitbouwen als een band tussen alle participanten. Hierbij verwachten wij dat iedereen binnen een goede teamgeest kansen krijgt én neemt tot persoonlijk engagement en professionalisering. Zo ontstaat een klimaat van solidariteit en van medezeggenschap. We streven naar een verhoogde betrokkenheid en rekenen op een sterke band van complementariteit en verbondenheid binnen CASS, college, middenkader en schoolteam. Belangrijk binnen dit groeiproces is dat elke betrokkene extra inspanningen levert binnen het kader van "Samen voor Beter!".

Binnen deze betrokkenheid is een positieve sfeer van VERBONDENHEID een noodzaak. Open communicatie en respect voor ieders mening, zijn samen met een klimaat van vertrouwen en veiligheid belangrijke pijlers tot goed "Samen"-werken.

Binnen een respectvol klimaat van vertrouwen waar iedereen zichzelf kan en mag zijn willen wij binnen de scholengemeenschap het WELBEVINDEN verhogen. Van uit een positieve ingesteldheid willen wij klaar staan voor elkaar, luisteren naar elkaar, communiceren met elkaar.

DUIDELIJKHEID is prioritair voor Samenwerking. De acties waaraan we werken vereisen een structuur van procedures en afspraken. Kwaliteitsbewaking is noodzakelijk.

VERTROUWEN is het cement tussen de bovenvermelde bouwstenen.